做地铁员的优势主要包括以下几点：

工作稳定：

地铁行业的工作相对稳定，尽管近年来地铁行业面临一些挑战，但整体而言，地铁公司仍然能够提供相对稳定的工作岗位。

福利待遇好：

地铁员工通常能够享受到较为丰厚的福利待遇，包括五险一金、商业保险、免费工作餐、舒适的休息环境等。

学历门槛低：

地铁员岗位对学历要求不高，专科毕业生即可报名，这为许多学历较低的年轻人提供了就业机会。

工作压力相对较小：

虽然地铁工作强度较大，但相对于其他一些高强度行业，地铁员的工作压力相对较小，且有较为规律的轮休制度，业余时间较多。

发展空间大：

地铁员作为地铁运营一线人员，有较多的晋升机会，优秀员工可以晋升为站长、调度员甚至管理层，个人发展潜力较大。

社会认可度高：

地铁员作为国有企业员工，社会认可度较高，有助于在相亲等社交场合中增加优势。

工作环境和氛围较好：

地铁公司通常提供较为舒适的工作环境和良好的团队氛围，有利于员工的身心健康。

其他优势：

地铁员的工作时间较为灵活，便于安排个人生活，如接送孩子上学、旅游等。

综上所述，做地铁员的优势主要体现在工作稳定、福利待遇好、学历门槛低、工作压力相对较小、发展空间大、社会认可度高、工作环境和氛围较好以及工作时间和生活安排较为灵活等方面。这些优势使得地铁员成为许多人心目中的理想职业选择。