“一会四评”是一种组织内部的评估和反馈机制，旨在通过多角度的评价来促进组织成员的工作表现和自我提升。具体包括以下内容：

一会 ：指的是召开创先争优讲评会，这是一个组织内部的会议，用于总结工作成果、查找问题、提出改进措施等。

四评

党员自评：

党员对自己的工作表现、承诺事项等进行自我评价。

支部讲评：党支部对党员和工作人员的工作进行评价，包括服务考核评价、季评、年表彰等。

领导点评：领导对党员和工作人员的工作进行点评，肯定成绩，指出问题，提出改进意见。

群众参评：通过问卷调查、社会满意度调查等方式，让广大群众对组织的工作质量进行评价。

这种机制有助于提高组织的透明度和公信力，增强组织成员的归属感和责任感，同时也能及时发现和解决问题，推动组织的持续改进和发展。