单位中助人为乐的行为多种多样，以下是一些具体的例子：

帮助同事解决困难

当同事遇到问题或困境时，主动提供帮助和建议，让他们顺利度过难关。

例如，帮助同事修理电脑问题。

关心他人

关注同事的需求和感受，给予关爱和支持，如询问他们的生活、工作情况，提供倾听和安慰。

在同事身体不舒服时，主动关心问询。

提供物质帮助

为有需要的人提供物质支持，如捐款捐物、资助贫困学生等。

志愿服务

参加志愿者活动，为社会公益事业贡献力量，如环保、扶贫、关爱老人等。

日常小事

在公共场合为老人、小孩等让座，如在公交车上。

为不识路的人指路。

拾到财物送交失主。

见义勇为，如帮忙抓小偷。

维护环境

把地上的垃圾捡起来。

帮忙打扫卫生。

洗手的地方水龙头没关，主动关了。

其他善举

在没红绿灯的十字路口帮小朋友或者老人家做临时交通指挥。

遇到马路上的下水道井盖不见的做好标识。

在单位里主动帮忙整理办公桌、打扫办公室卫生等。

这些行为不仅能够营造和谐的工作氛围，还能提升团队的合作效率，增强同事之间的信任和尊重。通过这些小小的善举，每个人都能成为团队中的“润滑剂”，让工作环境更加温馨和高效。