事业单位相关的法律法规主要包括以下几部：

《事业单位人事管理条例》

发布时间：2014年2月26日，国务院第40次常务会议通过，自2014年7月1日起施行，国务院令第652号。

内容：该条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，涵盖了事业单位工作人员的奖励和处分、社会保险、工资收入等方面的规定。

《政务处分法》

发布时间：2020年7月1日起施行。

内容：对事业单位工作人员的奖励和处分做出了修改，取代了1957年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》。

《事业单位条例》

内容：对事业单位的性质、设立、资产、人员等各个方面进行了详细规定，是事业单位管理的基础依据。

《劳动合同法》

内容：保障事业单位员工的权益，维护公平和正义。

《医疗法》

适用对象：医疗事业单位。

内容：规定了医疗机构的管理和运作标准。

《教育法》

适用对象：教育事业单位。

内容：规定了教育机构的设立、管理和运作标准。

《中华人民共和国民法典》

内容：第八十七条和第八十八条规定了非营利法人的定义和事业单位法人资格。

《中华人民共和国劳动法》

内容：规定了事业单位劳动者的合法工作时间、休息和休假等权益。

《事业单位人事管理回避规定》

发布单位：中共中央组织部、人力资源社会保障部。

内容：规定了事业单位人事管理中的回避制度，以确保公正和公平。

这些法律法规共同构成了事业单位管理和运作的法律框架，确保了事业单位在人事管理、财务管理、办公行为等方面的规范性和合法性。建议事业单位的管理者和工作人员应严格遵守这些法律法规，以维护事业单位的合法权益和良好运作。