一个人能够甘于奉献的原因多种多样，以下是一些主要的解释：

社会属性与集体利益

人的存在不仅有个体属性，还有社会属性。如果个体只考虑自我，忽视集体利益，集体将面临危机，进而影响个体的生存和发展。为了集体的繁荣，个体需要无私奉献。

道德约束与内心自发的行为

奉献是一种道德约束，促使个体为集体利益着想，乐于助人。这种奉献行为通常是内心自发的，不求任何回报。

人格价值与生命的意义

奉献能够让人感受到自身的价值和生命的意义。通过帮助他人，个体能够体会到人间的温暖和生命的美好，从而在奉献中找到自我存在的意义。

理想与信念

崇高的理想和信念是促使人们甘于奉献的重要原因。有些人为了实现更大的理想或信念，愿意放弃个人利益，为集体或社会做出贡献。

情感与共情能力

人具有共情能力，能够体会到他人的痛苦和需要。这种情感上的共鸣促使人们愿意为他人奉献，帮助他们克服困难。

回报与内心的满足

奉献不仅能带来他人的感激和尊重，还可能带来意想不到的回报，如内心的平安和喜乐。这种精神上的满足感也是促使人们甘于奉献的重要原因。

社会期望与榜样作用

在职场中，具有奉献精神的员工能够赢得同事和公司的信任和尊重，树立良好的榜样，从而促进团队的和谐与公司的形象。

综上所述，一个人能够甘于奉献的原因主要包括社会属性与集体利益、道德约束与内心自发的行为、人格价值与生命的意义、理想与信念、情感与共情能力、回报与内心的满足以及社会期望与榜样作用。这些因素共同作用，促使人们在不同的情境下选择奉献，实现个人价值和社会价值的统一。