凝聚力的根本可以从不同角度来理解：

团队凝聚力

协同合作：团队凝聚力的核心是协同合作，而协同合作的最高境界就是全体成员的向心力、凝聚力，它反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。

共同目标：建立共同目标是提升团队凝聚力的关键，让团队成员都认同这个目标并为之奋斗。

沟通交流：加强沟通交流，团队成员间相互理解、信任很重要，比如定期组织团队会议，分享工作的进展和困难。

民族凝聚力

爱国主义：民族凝聚力的根本保证是爱国主义，它在各民族悠久历史文化的基础上产生和发展，反过来又给予各民族的历史和发展以巨大的影响。

文化：文化是民族凝聚力的重要基础，民族认同感和民族自豪感是团结是一个民族信仰的一致和内化成就的民族精神。

组织凝聚力

向心力、团结力：凝聚力就是向心力、团结力，是一个民族、国家或特定人群作为共同体团结凝聚、开展共同行动所展示的重要力量。

综合来看，凝聚力的根本可以归纳为以下几点：

共同目标：无论是团队还是民族，共同的目标是凝聚力的核心要素，能够使成员团结一心，共同为实现目标而努力。

协同合作：协同合作是实现凝聚力的关键，通过合作，成员之间可以形成强大的向心力和团结力。

信任与沟通：信任和有效的沟通是提升凝聚力的基础，能够增强成员之间的理解和合作。

文化与价值观：文化和价值观是民族凝聚力的重要基础，能够增强成员的认同感和归属感。

因此，提升凝聚力需要从建立共同目标、加强协同合作、促进信任与沟通以及弘扬文化与价值观等方面入手。