不就业的情况下， 就业推荐表的作用非常有限。以下是一些关键点：

缺乏需求：

就业推荐表主要是为在校期间寻找实习机会或求职时提供的一种证明。如果你不就业，没有就业单位，那么没有人会看你的就业推荐表，因此也就没有用。

信息不对称：

就业推荐表作为第三方出具的正式文件，其公信力较高，能够有效缓解用人单位与求职者之间的信息不对称问题。但在不就业的情况下，这种信息不对称问题并不存在，因此推荐表的作用不大。

误导作用：

如果你在求职时仍然使用就业推荐表，可能会让人误以为你还没有毕业，从而影响你的求职形象。

特定用途：

就业推荐表在求职过程中，尤其是报考公务员、进入事业单位或求职国企时，可能会起到一定的作用。但对于私企来说，就业推荐表通常没有太大用处。

综上所述，如果你不就业，就业推荐表没有太大的实际用途。建议将精力集中在其他更有实际帮助的求职材料上，如简历、证书和实际工作经验等。