公司签约主播的分成方式通常有以下几种：

固定比例分成

主播和公司约定一个固定的比例，例如主播占总收入的30%，传媒公司占70%。

这种比例可能根据主播的知名度、粉丝量、影响力等因素进行调整。

阶梯式分成

根据主播的业绩表现设定不同的分成比例。例如，月流水达到一定额度后，分成比例提高。

例如，月收入1万以下，公司收取60%，主播得40%；月收入1万到5万之间，公司收取50%，主播得50%；月收入5万以上，公司收取40%，主播得60%。

保底加提成

公司先支付给主播一定的保底收入，再根据业绩额外给予提成。

这种方式可以保障主播的基本收入，同时激励其努力提高业绩。

其他特殊分成

有的传媒公司会收取固定的管理费用，如每月5000元，剩余收入再按照一定比例分成。

部分传媒公司会在主播带货的情况下，根据商品的利润单独计算分成，和直播打赏等其他收入分开计算。

平台与主播的分成

在一些情况下，大平台或大公会可能会采取50:50的分成方式，或者根据平台政策有所不同。

有些平台可能会给予主播额外的奖励，如总流水的20%奖励。

建议

仔细阅读合同条款：主播在签约前应仔细阅读合同条款，明确自身的权益和责任。

了解市场行情：主播应了解当前市场的分成比例和行情，以便在谈判中争取到更有利的条件。

考虑长期发展：选择分成方式时，主播应考虑自己的长期发展，选择能够激励自己持续努力的分成模式。

通过以上信息，主播可以更好地了解不同分成方式的优劣，并选择最适合自己的合作方式。