点评演讲时，可以从以下几个方面进行：

准备工作

心态准备：尊重演讲者，希望对方成长，同时提升自己的综合能力。

环境准备：确保自己状态良好，情绪稳定，选择一个安静的环节进行点评。

专业准备：掌握点评技巧和演讲的专业知识，采用“赞美 + 建议 + 鼓励”的方式。

点评要点

观察：注意演讲者的精神面貌、流利程度、内容、结构、肢体语言、状态、发音、节奏、情感表达、着装和背景等。

提炼优点：指出演讲者的亮点和做得好的地方。

提出建议：基于观察到的优点和不足，给出具体的改进建议。

激励收尾：用一两句话鼓励演讲者，表达对其努力的认可。

点评结构

开头：肯定演讲者的亮点，给以鼓励。

内容：分析演讲内容的逻辑性、观点的明确性和表达的清晰度。

结构：指出演讲的结构是否合理，是否有逻辑，时长是否适宜。

肢体语言：评论演讲者的手势、表情和与听众的互动。

状态：讨论演讲者的情绪表达和眼神交流。

发音和节奏：提出改进发音和增强演讲节奏感的建议。

情感：讨论演讲者是否能有效传达情感，打动听众。

着装和背景：评论演讲者的着装是否得体，背景是否整洁。

点评方式

细节点评：关注论点、论据和结尾，确保观点明确，论据充分，结尾升华。

结构点评：确保演讲有清晰的开头、中间和结尾，逻辑连贯。

方式点评：讨论演讲者的表达方式，是否激情投入，能否以情动人。

总结

综合以上点评要点，给出一个综合评价结论。

建议

保持客观公正：在点评时，尽量保持客观公正，指出优点的同时，也诚实地提出可以改进的地方。

鼓励为主：在点评中，要多程度地鼓励演讲者，通过鼓励或称赞作为评估的开头和结尾。

具体建议：提供的建议要具体，帮助演讲者提升演讲能力。

通过以上步骤和要点，可以全面、客观地点评演讲，帮助演讲者不断进步。