关于优秀毕业生是否可以破格申请评初级职称，有以下信息可以参考：

现行人事管理制度

根据现行的人事管理制度，申请专业技术职称评审晋升分为正常申请评审和破格申请评审两种情况。

在破格申请职称评审中，可以申请学历破格、毕业年限破格和任职年限破格这三种破格中的一种。

除此之外，任何情况都不能申请破格职称评审。

破格申请职称评审的条件

破格申请职称评审晋升有严格的前提条件，包括专业技术业绩特别突出、只能申请破格一个条件、至少要任现职满四年等。

优秀毕业生并不符合这些破格申请的条件，因此不能破格申请评初级职称。

特殊情况下的破格申报

尽管一般情况下优秀毕业生不能破格申请评初级职称，但如果专业技术人员在专业领域有特别突出的表现，如取得具有重大影响力的专业成果、成功解决关键的专业问题、拥有特殊技能等，仍有机会申请破格。

需要注意的是，破格申请虽有机会，但审核依旧严格，需充分准备证明材料。

综上所述， 优秀毕业生通常不可以破格申请评初级职称。如果确实有特别突出的专业表现和业绩，可以尝试向所在单位和相关部门提出破格申请，但成功的可能性较低，需要充分准备相关证明材料并通过严格的审核程序。