评价一位令人敬佩的人，可以从多个角度进行。根据你的要求，我将从两个方面进行评价：

为人处事方面

情商高：一个高情商的人通常具备良好的社交技巧和人际关系处理能力，能够让周围的人感到舒适和愿意与其相处。这样的人往往具有同情心和理解力，能够有效地解决冲突和促进团队合作。

工作方面

智商高：高智商的人通常在专业领域表现出色，能够高效地完成工作任务，并且具备创新思维和解决问题的能力。他们往往对知识有深厚的理解和掌握，能够适应不断变化的工作环境和技术要求。

示例评价

为人处事方面

例如，一个高情商的人可能会在团队合作中起到调解作用，能够理解同事的情感需求，促进团队的和谐与效率。他们通常具备良好的沟通技巧和领导力，能够在面对挑战时保持冷静和乐观，激励团队成员共同克服困难。

工作方面

例如，一个高智商的专业人士可能在技术领域取得突破，通过创新的方法解决问题，提高工作效率和质量。他们可能还具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和技能，适应行业的变化和发展。

结论

评价一位令人敬佩的人时，可以从为人处事和工作两个方面进行考量。高情商和高智商是这两个方面的核心要素，但具体表现还会受到个人经历、教育背景和环境等因素的影响。通过具体的例子和事例，可以更全面地了解一个人在各个方面的表现，从而得出更准确的结论。