“两个规范”的具体内容可能因不同的情境和领域而异。以下是一些可能的“两个规范”的例子：

交通秩序与市场经营秩序

规范交通秩序：包括施划停车位、拆除私搭乱建和违章建筑、统一门店招牌等。

规范市场经营秩序：可能涉及城管执法、签订“五包”责任书、消防安全“四有四无”提示书等。

建筑工程

规范劳务分包：检查是否将劳务分包给无资质单位或个人、是否办理《入青信用登记证》、是否存在超越资质范围的劳务分包问题、劳务分包合同是否合法规范等。

规范劳动用工：核查用工单位与务工人员是否签订劳动合同、劳动合同是否合法规范等。

质量管理

提高认识：形成全员参与的工作格局，明确完成时限，确保质量体系文件出台、试运行和正式运行。

全员培训：采取灵活方式培训，确保全员参加，包括一把手带头学、主管领导熟悉ISO9000标准等。

监督程序

程序规范：包括统一监督标准、注重法律效果、社会效果和政治效果的有机统一等。

会议与礼仪

会议秩序规范：如准时参加会议、遵守会议纪律、维护会议秩序等。

一线员工行为规范：如站在客户立场思考、不推卸责任、尊重客户等。

送别客人礼仪：如等客人先起身、起立握手道别、送到门口或楼梯口等。

握手礼仪：如与同性客人、男士与女士、上级领导握手时的具体方式。

迎接客人礼仪：如起立迎接、主动沏茶招待、礼貌询问客人需要等。

这些“两个规范”的具体内容可能因实际情况和需求而有所不同，需要结合具体的应用场景进行详细制定和实施。