主持晨会的感受因人而异，但通常包括以下几个方面：

紧张与准备

对于第一次主持晨会的人来说，紧张是一个常见的情绪。需要提前准备好流程和内容，以确保晨会能够顺利进行。

激励与鼓舞

晨会通常充满了人文关怀，强调表扬与鼓励，能够充分调动大家的积极性。主持人通过激励开场白，不仅让员工在工作中更有激情和动力，还能温暖每一位参会者的心，拉近上下关系。

明确目标与任务

晨会是每个工作日早晨必不可少的一项工作，它起到了组织、协调和激励员工的作用。通过晨会，员工可以明确一天要做的事情，更加有动力去完成工作。

学习与发展

晨会还提供了一个学习的机会，员工可以了解新闻、专业知识等，这对于提升个人能力和素养非常有帮助。

反思与总结

晨会也是一个反思和总结的好时机。通过参与晨会，员工可以总结以往的思想、工作和学习，从而更好地规划未来的工作方向。

团队合作与沟通

晨会促进了团队成员之间的沟通与合作，增强了团队凝聚力。主持人通过有效的沟通和协调，确保晨会的顺利进行和团队目标的达成。

总的来说，主持晨会不仅是一次挑战，更是一个提升自我、激励团队的好机会。通过精心准备和有效沟通，可以使晨会成为一个高效、有意义的开始，为一天的工作奠定良好的基础。