应届毕业生在找工作时， 就业推荐表并不是必须的，但它可以作为一份有用的附加材料。以下是一些关于就业推荐表的详细说明：

必要性

就业推荐表主要是用于证明应届生的身份和基本情况，通常在事业单位或国企央企等体制内单位中较为常见。

对于外企或其他非正式工岗位，就业推荐表可能不是必需的。

使用场景

在参加招聘会或面试时，携带就业推荐表可以帮助面试官更快地了解你的大学期间的活动和专业证书。

有些单位可能会在招聘过程中要求提供就业推荐表，以证明你的在校生身份。

其他材料

毕业证书和学位证书是找工作时更为重要的材料，通常在应聘正式岗位时会要求提供。

身份证也是必不可少的证件之一。

建议

如果你所在的单位或岗位对就业推荐表有明确要求，建议尽量准备并提交。

如果没有明确要求，可以重点放在制作一份优秀的简历和展示自己的实际能力上。

综上所述，就业推荐表对于应届毕业生来说并不是必须的，但在某些情况下可能会起到积极作用。建议根据具体情况和单位要求来决定是否准备就业推荐表。