机关工勤人员年度考核表的填写内容和方法如下：

基本信息

姓名、性别、年龄、籍贯、参加工作时间等。

考核时间

填写考核的具体年份和时间段。

考核指标

根据单位制定的考核指标进行填写，可能包括思想政治表现、品德素质修养及职业道德、专业知识、工作能力、具体工作、工作态度和勤奋敬业等方面。

考核得分

根据考核结果填写得分情况。

考核分数

填写各项考核指标的得分。

考核结果

根据考核得分和指标完成情况，填写考核结果，如优秀、良好、合格、不合格等。

个人总结

撰写本年度以来主要工作简述，包括项目进展、解决问题、作用与效果和下步计划等。

思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

专业知识、工作能力和具体工作。

工作态度和勤奋敬业方面。

单位评鉴意见

由单位负责人填写对工勤人员本年度工作的评价和意见。

审核机关意见

由上级审核机关填写对工勤人员考核结果的审核意见。

个人意见

工勤人员本人对考核结果的意见和签名。

备注

其他需要说明的情况，如工作失误、考核测验和考核鉴定等。

填写时应注意：

内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

使用钢笔或毛笔填写。

遵循单位统一的要求和格式。

以上是机关工勤人员年度考核表的基本填写方法和内容，具体表格可能会根据单位实际情况有所不同，建议参照单位提供的年度考核文件进行填写。