撰写医师考核职业道德评语时，可以从以下几个方面进行：

工作表现与成绩

该医师在考核期间，能够顺利完成科室和医院职能部门指派的各项工作任务，显示出高效的工作能力和责任心。

在临床工作中，该医师认真负责，注重经验的积累和总结，业余时间不断更新知识，提高业务技能，未出现患者投诉或误诊事件。

职业道德与态度

该医师遵守医院及其科室的各项规章制度，团结同志，严格要求自己，对待病人和蔼可亲，态度良好。

在工作中，该医师始终牢记为人民服务的信念，热忱服务患者，对待患者一视同仁，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药。

业务水平与创新能力

该医师能够熟练把握多种常见疾病、多发病的诊断和处理技术和方法，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，增进业务水平的不断进步。

在工作中，该医师不断总结学习方法和临床经验，努力提高专业技术，展现出较高的业务水平和创新能力。

团队协作与沟通能力

该医师在处理同事关系时，能够相互学习，团结协作，正确处理同行同事间的关系。

在与患者及其家属的沟通中，该医师表现出极高的沟通能力和同理心，能够营造文明、和谐的就医环境。

廉洁自律与职业操守

该医师自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物，不泄露病人隐私与秘密，展现出良好的廉洁自律和职业操守。

综上所述，该医师在职业道德、业务水平、团队协作、沟通能力等方面均表现出色，是一名优秀的医务人员。建议在未来的工作中，继续保持和发扬这些优点，不断提升自己的综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。