目标原则强调目标的三个特点是：

根据目标设置组织：

组织应根据其目标进行构建，确保组织结构、流程和资源配置都围绕目标进行安排。

围绕目标安排组织结构：

在组织内部，各个层级和部门应根据总体目标设定自己的分目标，并在此基础上安排相应的组织结构，以确保目标的实现。

根据目标的变化调整组织：

组织应能够根据内外部环境的变化，及时调整其结构和流程，以适应目标的需求。

这些特点共同构成了目标原则的核心内容，旨在确保组织能够有效地设定、实施和评估目标，从而实现其战略目标。