领导班子述职报告 通常在年底或年初进行撰写。具体来说，可以在11月、12月或次年的1月完成这份报告。选择这两个时间节点中的任何一个，都有其合理性：

年底：

这是一个总结和回顾的时刻，此时已经完成了一年的工作，对于过去的成绩和问题有更为清晰的认识，同时也能将工作成果与年度目标进行对比和量化。

年初：

这是一个新的起点，此时可以确定新的工作目标和计划，并将过去的经验教训融入其中。

因此，领导班子述职报告的最佳撰写时间是在年底或年初，以便及时总结过去一年的工作，并为新的一年的工作做好准备。