编写装饰公司的企业文化时，应考虑企业的愿景、使命、核心价值观、服务理念以及企业精神等方面。以下是一个装饰公司企业文化的示例：

愿景 ：美化身边，健康同享，快乐同行。

使命：

为客户创造最温馨的“家”。

服务理念：

最快的进度、最高的质量、最严的管理、最好的服务。

文化本质：

“家”文化，给员工创造一个温馨、蓬勃、团结向上的“家”；为客户创造一个“梦地天堂”；回馈社会一个“感恩”平台。

核心价值观

质量：始终将质量作为企业的生命线，从设计到施工，从材料到工艺，每一个环节都严格把控。

创新：不断探索新的设计理念和工艺技术，将最新的装饰潮流和客户需求融入实际工作中。

服务：始终将客户的需求放在首位，提供全方位、个性化的服务。

团队：相信团队的力量，倡导团结协作、共同进步的企业文化。

诚信：坚持诚信经营的原则，对客户、员工、合作伙伴诚实守信。

企业精神：

团结、拼搏、创新、卓越。

企业行为准则

改善既改革，改革先革心。

企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

商场如战场，品质打先锋。

品管提高信誉，信誉扩大销售。

创优质品牌，铸一流企业形象。

制造精良产品，培育优秀人才。

企业社会责任：

积极履行企业社会责任，关注环境保护和公益事业，为社会做出贡献。

在编写企业文化时，建议结合企业的实际情况和战略方向，确保文化理念能够反映企业的独特性和价值观。同时，通过内部培训和沟通，确保所有员工都能够理解和认同企业文化，从而形成共识和合力。