要调动早会的气氛，可以采取以下几种策略：

趣味游戏：

组织一些简单有趣的小游戏，如你画我猜、正话反说、抢凳子等，让参与者在游戏中放松心情，增强互动。

故事分享：

邀请团队成员分享一些有趣的故事或个人经历，让大家在聆听中放松心情，同时也增进彼此的了解。

分组竞争：

将团队成员分为几个小组，进行一些轻松的竞赛，如知识问答、创意展示等，激发团队精神和竞争意识，同时增加早会的趣味性。

放松运动：

带领团队成员做一些简单的放松运动，如瑜伽、拉伸等，有助于提振精神，开启活力的一天。

惊喜环节：

设置一些意想不到的惊喜环节，如抽奖、惊喜礼物等，让早会充满期待和乐趣。

音乐互动：

播放一些轻松愉快的音乐，引导大家随着音乐鼓掌、唱歌或跳舞，营造愉悦的氛围。

主持风格：

主持人展现出积极、幽默、热情的风格，会为早会增加不少活力。主持人可以适时地自嘲、开玩笑，拉近与大家的距离。

鼓励参与：

鼓励团队成员积极参与早会活动，让大家感受到自己是早会的一份子。可以设置多种形式的展示机会，满足不同成员的需求。

及时表扬：

发现团队成员的亮点和优点，及时给予表扬和鼓励，让大家感受到被关注和认可。

灵活调整：

根据现场气氛和团队成员的反应，灵活调整活动安排，以保持早会的活力和趣味性。

通过以上方法，可以有效地调动早会的气氛，让团队成员更加投入和兴奋，从而提高早会的整体效果。